（综合管理部马琪）初春的校园阳光明媚、和风温煦，火红的攀枝花映红美丽的校园，学术报告厅一楼大厅庄严热烈，大型横幅“继往开来、守正创新，新征程上奋力开创学校发展新局面”凸显主题，大厅外墙的“初心如磐担使命，奋楫扬帆启新程”格外醒目。今日（21日）下午，学校九届一次职代会（九届一次工会会员代表大会）暨2024年度先进表彰大会在这里隆重召开，60余名代表、列席代表汇聚一堂共商学校发展大计。党委副书记、工会主席陈勇主持大会，大会主席团成员校领导宋明华、王光涛、姚春早、满海波以及丁亚霖、杨春城、张浩钢、杨莉华在主席台就座。大会号召，全体干部职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实上级党政各项部署，坚定信心保目标、抢抓机遇谋发展，凝心聚力、奋力拼搏，全方位推进学校可持续发展，新征程上奋力开创学校发展新局面！

下午15时许，大会在庄严的《国歌》声中开幕。校长王光涛代表学校，以《继往开来、守正创新，新征程上奋力开创学校发展新局面》为题向大会作行政工作报告（报告全文另发），全面总结回顾过去五年及2024年学校工作，展望未来五年发展愿景，部署安排2025年工作。

关于过去五年的工作。《报告》指出，过去的五年，是“十三五”收官、“十四五”全面铺开的五年，学校迎来了建校50周年大庆。学校党政团结带领全体教职员工高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大、二十大及十九届历次全会和二十届二中、三中全会精神，认真落实上级党政的各项决策部署，坚持主动求变谋生存、立足自身求发展，在全体教职员工的共同努力下，克服了一个又一个艰难坎坷，学校各项事业发展迈上了新台阶。

《报告》指出，过去五年，学校连续五年超额完成集团公司奋斗目标，学校财务状况持续向好；刀刃向内深彻变革，实现了管理流程再造，办学活力和效力进一步增强；始终坚持立德树人这个根本任务不动摇，结合区域发展战略和产业发展需要大力开展专业建设，大力建设“双师型”教师队伍，学校人才培养基础进一步厚实；充分发挥校企一体的天然优势，围绕攀枝花市发展战略需要，深入推进产教深度融合，大力引进政府资金和社会资源办学，加大自身投入，学校办学条件日益改善；学校始终扭住招生就业不放松，生源质量、就业质量逐年提高；学校主动开拓市场，职工培训和职业技能鉴定稳定在每年4万人次左右，学校服务攀钢、服务区域经济社会发展能力持续增强；始终坚持依靠教职工谋发展，始终坚持改革发展成果全体教职工共享，全心全意聚民心、千方百计为职工谋福祉，教职工获得感、幸福感持续提升；针对学校办学指标短板狠抓师生竞赛，学校师生参加省级以上竞赛屡创佳绩；党的组织建设取得新成效，党建引领作用充分发挥；积极承担和履行社会责任，保质保量完成了教育帮扶、智力帮扶工作任务；统战工作、群团工作独具特色，平安校园建设成效卓著。

关于2024年学校工作。《报告》指出，2024年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，落实上级党政部署安排，全校教职工坚持刀刃向内深化改革，坚持目标导向立足自身狠抓内涵建设，坚持效率优先科学管理，持续提升人才培养质量，全面完成了学校各项办学目标，超额完成了集团公司下达的各项任务，学校各项工作跃上了新台阶。

《报告》从八个方面总结回顾了2024年工作。一是全面超额完成集团公司下达的绩效任务，各项指标创历史最好水平。二是教育教学科研水平、人才培养质量全面提升，学生参加省级以上技能竞赛获得三等奖以上36项，学校教师团队分别斩获专业课程一组一等奖、二组二等奖各1个，2门课程入选2023年四川省职业学校思想政治课程示范课。三是招生就业工作再创新辉煌，服务学生和用人单位取得新突破，新生报到3709人，稳定了学校办学规模；新生录取分数线再创历史新高，录取本科线以上学生近70人，生源质量稳步提高；毕业生就业率为95.92%，居四川省高校前列和攀西地区第一，其中，留攀就业1029人。四是重点项目加快建设，攀西职教龙头地位得到持续巩固，公共实训基地建设全速推进；持续改善教育教学硬件条件；信息化建设不断完善；学校联合攀钢钒钛资源股份公司成功申报四川省产教深度融合改革试点项目——《世界级钒钛产业基地先进材料智能制造产教深度融合改革试点项目》。五是服务攀钢生产经营、改革发展和区域经济社会发展取得新成绩。六是突出企业党校特色，提升党员干部教育培训实效。七是落实“党建+”理念，多措并举强化党建引领。八是全心全意为职工办实事，师生获得感、幸福感持续增强。

《报告》强调，2024年成绩的取得是广大教职员工凝心聚力、砥砺奋进的结果。学校向全体师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，《报告》也实事求是指出了存在的问题和不足：一是学校办学投入不足，人才队伍后继乏力的现状没有得到根本性改变。二是教职员工整体工作量较大、收入水平不高的现状没能改变。三是学校各项办学核心指标虽有进步，但仍未达到全省中上水平。四是办学机制体制活力不够。表示已经采取一系列措施加以解决，今后还要进一步加大工作力度。

关于未来五年的发展愿景。《报告》指出，未来五年，是“十四五”收官“十五五”全面开启的五年，是国家第二个百年战略“第一步走”关键的五年；也是攀枝花市落实城市发展战略，全力推进建设共同富裕试验区取得实效的五年。学校要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深刻认识“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，全面贯彻《职业教育法》和全国、全省教育大会精神，充分发挥学校攀枝花市职业教育龙头作用，主动融入攀枝花市发展战略，努力提高人才培养质量，推进学校高质量内涵建设。学校要坚持立德树人这一根本任务，围绕攀枝花市经济发展和钒钛资源综合开发利用需要培养高素质技术技能型人才，强内涵、严管理、重执行，努力把学校建设成为四川省高水平职业院校，实现学校办学实力整体提升，更好服务地方经济社会发展和服务攀枝花市建设共同富裕试验区战略。学校办学规模稳定，生源质量稳步提高；教师年龄结构、学历结构、职称结构进一步优化；实现教职工收入稳定增长和幸福指数不断提高。

关于2025年学校重点工作。《报告》在分析了学校所处的形势后去强调，要努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，统筹推进学校改革发展和内涵建设，进一步提升教学科研和继续教育管控水平，为抢抓新一轮国家和四川省高层次职业院校建设项目打下坚实基础。在明确了2025年工作的指导思想后，明确提出了学校2025年工作目标：完成集团公司下达的契约化绩效任务，计划招生人数3600人，毕业生合格率95%以上，就业率93%以上，完成各级各类继续教育培训任务；以人才培养质量和收支差为核心的效益指标进一步优化，教师队伍建设取得新成效；加大改革创新力度，压实责任，落实好立德树人这一根本任务，进一步提高学校教学科研、人才培养水平。在整体完成学校各项工作任务的前提下，力争实现教职工收入、福利有所增长。

《报告》强调，学校2025年主要工作是：突出三大重点，完成六项工作任务。

其中三个新突破是：一是配合集团公司、攀枝花市人民政府做好各项工作，全面推进办学体制调整工作，确保平稳有序过渡，确保教职工权益。二是不折不扣高质量完成好“世界级钒钛产业基地先进材料智能制造产教深度融合改革试点项目”年度建设任务。三是确保攀枝花市公共实训基地项目投入运行，促进学校实践教学条件跃上新台阶。

《报告》强调久久为功完成六大工作任务：一是坚持目标导向，全力推进各项目标任务的实现，要严格落实契约化管理，完成年度任务目标；要进一步聚焦效率效益，全面提升运行管控能力；要坚持对标对表，持续深化管理能力提升。二是深化教育教学改革，坚持不懈提升人才培养质量，要深入推进提质培优行动，助力学校可持续发展；要进一步健全产教深度融合机制，完善协同育人模式；要加强信息化教学管理，提高教学质量。确保考试合格率≥85%、2025届毕业生毕业证获取率≥95%；要坚持以立德树人为根本，不断提升育人工作水平。三是坚持项目导向，多措并举推进职业培训提质增效，要进一步深化校企合作；要积极拓展外部培训市场，打造优质培训品牌；要突出企业党校特色，持续提升党员干部理论培训质量。四是持之以恒推进平安和谐校园建设，要统筹发展与安全，确保零安全事故；要进一步加强校园基础设施建设；要进一步加强定点帮扶工作。五是要不断提升办学条件和职工福利。六是坚定不移推进党建引领可持续发展。

党委书记宋明华代表学校党委向大会作2024年领导班子述职报告。学校领导班子成员书面向大会作2024年个人述职报告。有关部门、工作小组向大会书面作2024年业务招待费使用情况报告、职工福利费收支情况报告、职工培训费用情况及2025年职工培训计划、选人用人工作报告；书面向大会报告2025年专项考核细则；书面向大会作职代会提案审查工作报告、2024年工会工作报告、2024年工会财务工作报告、2024年工会经审工作报告。

大会以无记名投票的方式进行民主评议领导班子、领导班子成员、校务公开、会员评家测评。投票选举学校九届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员。

信息工程学院负责人、教务处（科研处）负责人代表各自单位作大会发言，表示完全赞同职代会报告，要带领部门教职员工坚决贯彻落实职代会精神，为实现学校2024年各项工作目标做出更大的贡献。

校长王光涛代表学校分别与自动化学院负责人、学生处（招生就业处）负责人现场签订2024年契约化工作业绩责任书。

大会以举手表决的方式通过《四川机电职业技术学院（攀钢党校）八届十二次职工代表（九届一次会员代表）大会决议》。宣布学校九届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员选举结果。

副校长姚春早、满海波分别宣读《四川机电职业技术学院（攀钢党校）关于表彰2024年度先进集体和先进个人的决定》、《四川机电职业技术学院（攀钢党校）关于表彰2024年度优秀班子、优秀干部和突出贡献干部的决定》。在轻快的音乐声中，校领导现场为获奖集体、个人颁奖。现场响起热烈的掌声。

大会最后，党委书记宋明华讲话。他首先代表学校对大会的胜利召开，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。

他表示完全赞同光涛校长代表学校作的行政工作报告，希望各部门、各二级学院切实做好大会精神的学习贯彻，切实将各项部署安排落到实处。

他指出，过去的五年，通过全体教职工的努力我们连续五年超额完成集团公司下达的绩效考核指标；多方努力争取到的资金投入使学校面貌和办学条件有了较大幅度的改善；师生竞赛取得较大突破。学校品牌形象、攀西职业教育龙头的地位日益巩固，师生员工的精神面貌焕然一新。我们值得为这些成绩骄傲！

2024年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，落实上级部署安排，全校教职工坚持刀刃向内深化改革，坚持目标导向立足自身狠抓内涵建设，坚持效率优先科学管理，持续提升人才培养质量，全面完成了学校各项办学目标，超额完成了集团公司下达的各项任务，学校各项工作跃上了新台阶。

他强调，2025年是实施“十四五”规划的收官之年，也是学校整体推进办学体制机制改革的关键之年。我们要坚决完成各项工作任务，持续提升育人及办学水平。

他要求，一要深入推进学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实，切实巩固党纪学习教育成果，做好常态化长效化工作。要牢记嘱托、感恩奋进，深入学习习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话和重要指示精神。二要围绕贯彻落实职代会精神，抓好学校党的建设，努力将党支部打造成攻坚克难的坚强堡垒，在攻坚克难全力完成学校各项工作目标中彰显共产党员的先锋模范作用。要教育引导广大教职工学习先进、对标先进，树立阳光心态，促进学校形成干事创业的良好氛围，营造健康向上的风气。三要切实抓好工作目标落实，任务分解，狠抓执行，要切实做好过程监督管控，将各项工作抓紧抓实，确保各项目标实现；要坚持以立德树人为中心，强化管理；要进一步抓好招生就业工作；要坚持抓好人才培养及专业建设；要力争在三大任务上有新突破。

他最后指出，学校50多年来办学积淀和近五年来取得的进步是我们持续发展的基础，未来五年，学校突破办学体制束缚向更高目标攀登的机遇摆在了我们面前，学校转型发展打造区域职业教育高地的光荣使命历史性地落到了我们的肩上。梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。我坚信，有习近平新时代中国特色社会主义思想的指引，有集团公司、省市有关部门的大力支持，有全校教职员工团结一致奋勇拼搏，学校2025年的各项奋斗目标一定能够如期实现！